Sich auf die eigenen Stärken besinnen
Sich auf die eigenen Stärken besinnen
Wer über 50 Jahre alt ist und die Stelle verliert, kann in eine tiefe Krise stürzen. In solch einer Lebensphase müssen sich Menschen oft neu orientieren. Dabei können sie auf professionelle Hilfe zählen.
«Bei einem Verlust des Arbeitsplatzes ist es wichtig, sich auf die eigenen Stärken zu besinnen. Denn ältere Arbeitnehmer sind Fachspezialisten», sagt Toni Nadig, Fachpsychologe in Laufbahn und Personalpsychologie (FSP). Damit macht er älteren Menschen, die ihre Stelle verloren haben, Mut.
Nadig kennt die Probleme der Neuorientierung im fortgeschrittenen Alter. Er hat selbst mit 54 seinen Job verloren und sich dann selbständig gemacht, eine Erfahrung, die ihm heute in seiner Tätigkeit dienlich ist. Wenn man ohne Arbeitsplatz dastehe, sei es wichtig, sich auf die stärksten Fähigkeiten und Eigenschaften zu konzentrieren, meint Nadig, der ein auf Outplacement spezialisiertes Beratungsunternehmen führt. «Bei der Stellensuche muss man zwingend Qualitäten aufzeigen, die andere nicht haben.»
Von esther.derendinger am Mo, 2012-02-20 10:09 Kommentare: 0
