Start Ausbildungslehrgang: Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis
Was ist der betriebliche Mentor?
Betriebliche Mentoren unterstützen Menschen in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im betrieblichen Umfeld als Berater, Coaches und Mentoren.
Adresse
Leitung
Ziel
Mit diesem Fachausweis belegst Du:
- Die Kompetenz, Menschen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten.
- Eine eigene Methodenvielfalt an Interventionsformen für Deine Tätigkeit als Begleitungsperson in den Formaten Coaching / Mentoring / Training.
- Nachhaltige Führungs- und Sozialkompetenzen.
Inhalt
Du möchtest Personen professionell und qualifiziert begleiten und eine Ausbildung mit eidgenössischer Anerkennung abschliessen?
Dann bist Du hier genau richtig.
An unserem Institut kannst Du den anerkannten betrieblichen Mentor/in mit eidg. Fachausweis im Bereich Coaching, Beratung und Mentoring erlangen. Dies garantiert einen professionellen Auftritt sowie qualifizierte Begleitungen von Personen im beruflichen Umfeld, sei es als Führungskraft, in der Personalentwicklung, im Personalmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisations- und Personalentwicklung, Veränderungsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, etc. Jedoch auch für selbstständig tätige Coaches und Mentoren eignet sich diese Ausbildung zur Professionalisierung und als zusätzliche Möglichkeit, im betrieblichen Umfeld tätig zu sein.
Zielgruppe
Diese Ausbildung richtet sich an:
Manager, Führungskräfte, Selbständige, Unternehmer, Coaches, Trainer, Verkäufer, Marketer, Personalentwickler, HR-Manager, Veränderungsmanager, Therapeuten, Lebens- und Sozialberater, psychologische Berater, Ärzte, Psychologen, Juristen, Pädagogen, etc.
Alle Interessierte, welche sich und andere besser kennen lernen sowie die Kommunikation und das Verhalten anderer Menschen erfolgreich gestalten möchten.
NLP hilft Dir ganz persönlich – in Deiner Entwicklung, im Umgang mit anderen Menschen, mit Deinen Freunden, Partner, Beziehungen, in der Erziehung, einfach im Alltag, im Beruf (als Führungskraft, Coach, Therapeut, Trainer, Projektleiter, etc.
Voraussetzungen
Diese Ausbildung richtet sich an Personen, die:
- andere Personen, Gruppen und Teams durch Veränderungen begleiten, bei der Zielerreichung unterstützen und ressourcenvoll Herausforderungen und Probleme lösen möchten
- als interner oder als selbstständiger Coach ihren Methodenkoffer erweitern möchten
- Unternehmens- oder Organisationsberater sind und ihre kommunikativen Kompetenzen als auch Methodenkompetenzen steigern möchten
- als Führungskraft, Manager, Projektleiter, Personalentwickler, Teamentwickler oder Teamcoach arbeiten und ihre Coaching-, Führungs- und Beratungskompetenz erweitern möchten
- ihre Beziehungskompetenz und Konflikt- sowie Krisenkompetenz weiter steigern möchten
Voraussetzungen für den Prüfungsantritt:
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder gleichwertiger Ausweis und 4 Jahre Berufspraxis oder
- mind. 8 Jahre Berufspraxis
Bestätigung über die Teilnahme an mind. 9 einschlägigen Supervisionssitzungen (wird von einer durch die Prüfungskommission anerkannten Person durchgeführt) während mind. 6 Monaten inkl. Reflexion/Erfahrungsbericht zum persönlichen Entwicklungsprozess.
Nachweis über mind. 20 Einzelsitzungen (von 60 bis 90 Minuten Dauer) mit mind. 3 verschiedenen Personen.
Niveau
International anerkannter Abschluss
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Dich!
Anmelden und Buchen mit attraktiven Frühbucher-Staffelpreisen unter: https://www.dr-ohnesorge-institut.com/termine-seminare-standorte/termine/
Dr. Ohnesorge Institut
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Anfrage
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Betriebliche Mentoren unterstützen Menschen in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im betrieblichen Umfeld als Berater, Coaches und Mentoren.
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- Die Kompetenz, Menschen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten.
- Eine eigene Methodenvielfalt an Interventionsformen für Deine Tätigkeit als Begleitungsperson in den Formaten Coaching / Mentoring / Training.
- Nachhaltige Führungs- und Sozialkompetenzen.
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Zielgruppe
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Voraussetzungen
Diese Ausbildung richtet sich an Personen, die:
- andere Personen, Gruppen und Teams durch Veränderungen begleiten, bei der Zielerreichung unterstützen und ressourcenvoll Herausforderungen und Probleme lösen möchten
- als interner oder als selbstständiger Coach ihren Methodenkoffer erweitern möchten
- Unternehmens- oder Organisationsberater sind und ihre kommunikativen Kompetenzen als auch Methodenkompetenzen steigern möchten
- als Führungskraft, Manager, Projektleiter, Personalentwickler, Teamentwickler oder Teamcoach arbeiten und ihre Coaching-, Führungs- und Beratungskompetenz erweitern möchten
- ihre Beziehungskompetenz und Konflikt- sowie Krisenkompetenz weiter steigern möchten
Voraussetzungen für den Prüfungsantritt:
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder gleichwertiger Ausweis und 4 Jahre Berufspraxis oder
- mind. 8 Jahre Berufspraxis
Bestätigung über die Teilnahme an mind. 9 einschlägigen Supervisionssitzungen (wird von einer durch die Prüfungskommission anerkannten Person durchgeführt) während mind. 6 Monaten inkl. Reflexion/Erfahrungsbericht zum persönlichen Entwicklungsprozess.
Nachweis über mind. 20 Einzelsitzungen (von 60 bis 90 Minuten Dauer) mit mind. 3 verschiedenen Personen.
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Anfrage
Diplomstudiengang HF Systemtechnik
Vom technischen Lehrberuf zum HF-Diplom Systemtechnik – in 3 Jahren
Ihr Abschluss einer Berufsausbildung EFZ in einem technischen Beruf ist eine ideale Basis für ein HF Studium in Systemtechnik. Technisches Fachwissen, berufliche Expertise und zusätzliche Kompetenzen in Management und Betriebswirtschaft sind gefragter denn je. Genau das eignen Sie sich in unserer attraktiven Ausbildung zur Technikerin oder zum Techniker HF Systemtechnik an.
Adresse
Form
Unterrichtssprache
Juventus
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Anfrage
Diplomstudiengang HF Maschinenbau
Vom technischen Lehrberuf zum HF-Diplom Maschinenbau – in 3 Jahren
Ihr Abschluss einer Berufsausbildung EFZ in einem technischen Beruf ist eine ideale Basis für ein Studium in HF Maschinenbau. Technisches Fachwissen, berufliche Expertise und zusätzliche Kompetenzen in Management und Betriebswirtschaft sind gefragter denn je. Genau das eignen Sie sich in unserer attraktiven Ausbildung zur Technikerin oder zum Techniker HF Maschinenbau an.
Adresse
Form
Unterrichtssprache
Juventus
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Anfrage
Diplomstudiengang HF Informatik
Vom Lehrberuf zum HF-Diplom Informatik – mit 3 Spezial-Richtungen
Gut ausgebildete Fachkräfte für Informatik sind gesucht und begehrt. Ein HF-Studium in Informatik vermittelt das nötige Fachwissen, aber auch Management-Know-how. Machen Sie sich fit für den Aufstieg in eine Kaderposition. Berufsbegleitend, in 6 Semestern.
Adresse
Form
Unterrichtssprache
Juventus
- Weiterlesen über Diplomstudiengang HF Informatik
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Anfrage
Diplomstudiengang HF Elektrotechnik
Vom Lehrberuf zum HF-Diplom Elektrotechnik – mit 2 Spezialrichtungen
Gut ausgebildete Fachkräfte für Elektrotechnik sind begehrt. Ein HF-Studium in Elektrotechnik vermittelt das nötige Fachwissen und das Management-Know-how für eine Kaderposition. Machen Sie sich fit für den Karrieresprung. Berufsbegleitend, in 6 Semestern.
Adresse
Form
Unterrichtssprache
Juventus
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Anfrage
Naturbezogene Umweltbildung mit 7- bis 12-Jährigen
Sie wollen
- Gruppen von Kindern im Alter von 7 bis 12 Jahren in der Natur begleiten und begeistern
- Veranstaltungen in der Natur mit Kindern von 7 bis 12 Jahren gestalten
- Wissen, wie Sie auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Natur eingehen können
Adresse
Leitung
Ziel
Nach dem Besuch des Kurses:
- haben Sie anhand von entwicklungspsychologischen Kenntnissen die Bedürfnisse der Kinder von 7 bis 12 Jahren erfasst und können sie mit geeigneten NUB-Methoden anleiten.
- können Sie NUB-Aktivitäten für die Zielgruppe erfinden und sie in einen Flow-Ablauf nach Cornell eingliedern.
- können Sie NUB-Aktivitäten in die Fach- und Kompetenzbereiche des Lehrplans 21 verknüpfen und sie in ihm einordnen.
- können Sie bei NUB-Aktivitäten bewusst eine Auswahl in der NUB Methodik treffen und diese sinnvoll anhand eines roten Fadens anwenden.
- können Sie NUB-Aktivitäten mit wildbiologischem Wissen planen, überdenken und verantworten.
Inhalt
- Merkmale des Lernens von Kindern im Alter von 7 bis 12 Jahren
- Entwicklungspsychologische Kenntnisse der Altersstufe
- Methoden und Arbeitsformen mit Kindern zum Thema Tierspuren
- Fachwissen zu Tierspuren und einheimischer Fauna
- Flow-Learning nach Joseph Cornell
- NUB-Methodik, Lernsandwich, roter Faden
- Schnittstelle NUB & Jagd
- Methode: Figurenspiel
- Fach – und Kompetenzbereiche des Lehrplans mit Aktivitäten in der Natur fördern: Draussen Unterrichten (DU)
Voraussetzungen
Offen für alle
Form
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Abschluss
Der Kurs wird mit einem Kompetenznachweis abgeschlossen. Er kann als Vertiefungskurs des CAS Naturbezogene Umweltbildung angerechnet werden.
Kompetenznachweis
- Erforschen einer Tierspur in der eigenen Umgebung, eine Dokumentation dazu erstellen.
- Erstellen einer Grobplanung von einer Veranstaltung mit Flow-Aufbau
ODER
Erfinden einer Draussen Unterrichten-Aktivität mit Lehrpölan 21 Verortung
Aufwand
40 Stunden Lernzeit: 25 Stunden Präsenzzeit und begleitetes Selbststudium (inkl. Erarbeitung Kompetenznachweis), 15 Stunden Selbststudium
Klassengrösse
Stiftung SILVIVA
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Grundkurs Immobilienbewirtschaftung ImmoBiel (zweisprachiger Kurs)
Erwerb von Grundkenntnissen in der Verwaltung von Miet- und Stockwerkeigentum-Immobilien. Dieser zweisprachige Grundkurs bereitet Sie optimal auf eine berufliche oder private Tätigkeit in der Immobilienbranche in Biel vor.
Adresse
Ziel
Die Schulung bietet Ihnen eine solide Grundlage, um spezifische Aufgaben im Bereich der Immobilienverwaltung wahrzunehmen. Das Schwergewicht basiert auf praxisbezogenem Unterricht (z.B. Bau- und Gebäudebesichtigung, fiktive Wohnungsabnahme). Der Unterricht wird zweisprachig (in der jeweiligen Sprache der Referenten/Referentinnen) durchgeführt, damit Ihnen der Fachwortschatz auf Deutsch und Französisch vertraut ist. Fachbegriffe werden in beiden Sprachen erläutert. Die Unterlagen sind in deutscher und französischer Sprache verfasst.
Inhalt
Berufsstand / Verbandswesen
- Pflichtenheft
- Voraussetzungen zur Auftragserfüllung
- Verbandswesen
Mietliegenschaften
- Verwaltungsauftrag
- Vermietung, Mietvertrag
- Mietzins, Mietzinsanpassung
- Renditenberechnungen aus der Liegenschaftsabrechnung mit Szenarien
- Nebenkosten
- Rechte und Pflichten des Vermieters
- Rechte und Pflichten des Mieters
- Kündigung, Kündigungsschutz
- Wohnungswechsel
- Hauswartung
Stockwerkeigentum (STWE)
- Begriffe
- Begründung STWE
- Kosten im STWE
- Versammlung der STWE
Planung, bauliche Kenntnisse
- Bauablauf, Erstellung eines Gebäudes
- Aufbau eines Gebäudes
- Baustellenbesuch
- Baumaterialien
- Werkmängel, Garantie
Vermittlung, Verkauf
- Der Mäklervertrag
- Verkaufsdokumentation
- Vertragswesen
- Verkaufspreiseinschätzung
- Finanzierung
- Werkmängel, Garantie
Versicherungswesen
- Versicherungen für den Hausbesitzer
- Versicherung für den Mieter
- Versicherungen für Verwaltung
- Weitere Versicherungen
Branchenspezifische Abrechnungen
- Heiz- und Nebenkostenabrechnung
- Betriebskostenabrechnung im Stockwerkeigentum
- Marchzählige Abrechnung
Steuern
- Liegenschaftssteuer
- Steuern auf dem Einkommen aus Liegenschaften
- Steuern auf dem Liegenschaftsvermögen
- Eigenmietwertbesteuerung
- Handänderungssteuer
- Grundstückgewinnsteuer
Sachenrecht und Grundbuch
- Grundlagen des Sachenrechts
- Verschiedene Begriffe
- Eigentum
- Träger Eigentumsrecht und –formen
- Gegenstand des Grundeigentums und Erwerb
- Die beschränkten dinglichen Rechte
- Anmerkungen und Vormerkungen
- Öffentliche Beurkundung
- Grundbuch und Grundbucheintrag
- Verschiedene Vertragsformen
Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich an deutsch- und französischsprachige Personen, die
- bereits in der Immobilienbranche arbeiten, und das dazu nötige Grundwissen für die Verwaltung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum noch aneignen bzw. dieses erweitern wollen
- im Bereich Notariat, Treuhand, Architektur, Versicherung, Bank und Advokatur tätig sind, und sich ein Grundwissen in der Immobilienbranche erarbeiten wollen
- in die Immobilienbranche einsteigen und das dazu nötige Grundwissen erlangen möchten
- die in einem Unternehmen der Immobilienbranche eine Lehre absolvieren
Voraussetzungen
Gute mündliche Kenntnisse in der deutschen und französischen Sprache sind Voraussetzung für den Besuch dieses Lehrgangs.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Kosten
CHF 2'880.00 oder CHF 2’680.00 für ImmoBiel-Mitglieder
BFB Bildung Formation Biel-Bienne
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Sachbearbeiter_in Personalwesen kv edupool
Dieser attraktive praxisorientierte Lehrgang vermittelt alle notwendigen Elemente, um in das Personalwesen einzusteigen oder vorhandenes Wissen zu vertiefen.
Adresse
Ziel
Dieser zweisemestrige, berufsbegleitende Lehrgang vermittelt eine solide Grundlage für die Personalarbeit. Das Diplom Sachbearbeiter_in Personalwesen kv edupool ist von HRSE anerkannt und für die Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachfrau_mann mit eidg. Fachausweis gültig.
Inhalt
- Personaladministration, HR-Grundlagen
- Human Resource Management Grundlagen
- Grundlagen Pesonalmarketing, Personalentwicklung, Personalplanung und Personalbeschaffung
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungen
- Gehaltswesen
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Integration der Arbeitsgebiete
Zielgruppe
- Personen welche den eidg. Fachausweis HR-Fachleute absolvieren möchten (gilt als obligatorisches Zulassungszertifikat)
- Interessierte Personen, die in den Personalbereich einsteigen und sich erste Berufsqualifikation aneignen wollen
- Mitarbeitende im Personalbereich oder in KMU, die theoretische und praxisorientierte Grundlagen für die Personalarbeit erwerben wollen
- Führungspersonen mit der Absicht, im HR-Bereich vertieftes Wissen zu erhalten
Voraussetzungen
Erste Praxiserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Prüfen Sie Ihre Vorkenntnisse (Branche und Sprache) mit dem Selbsteinstufungstest von kv edupool.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Kosten
Kursgeld für Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personalwesen, inklusive Lehrmittel: CHF 3'900.00
Externe Prüfung: die Prüfungsgebühr für die externe Prüfung kv edupool ist im Kursgeld nicht inbegriffen und beträgt CHF 700.00 (Änderungen vorbehalten).
Externe Prüfungsträgerschaft
kv edupool
Baarerstrasse 77
6300 Zug
Tel: 041 726 55 66
info@edupool.ch
www.edupool.ch
Für die Zulassungsabklärung zur externen Prüfung sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen.
Finanzielle Unterstützung
Der Lehrgang gilt als offizielle Zulassungsprüfung zum Fachausweis HR. Ab Januar 2018 werden Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, finanziell unterstützt. Sie können beim Bund einen Antrag auf 50% Rückerstattung der Kurskosten stellen. Voraussetzungen sind die Absolvierung der Berufsprüfung sowie eine Zahlungsbestätigung der Schule.
BFB Bildung Formation Biel-Bienne
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Anfrage
Sachbearbeiter_in mit Marketing- und Verkaufsdiplom kv edupool
Sie erarbeiten sich ein solides Grundwissen in Marketing und Verkauf und vertiefen dieses mit vielen Praxisbeispielen. Mit dieser Ausbildung finden Sie leichter den beruflichen Einstieg im Marketing und können spannende Aufgaben übernehmen.
Adresse
Inhalt
Modul Selbstmanagement
- Zeitplanung, Entscheiden/Prioritäten setzen / Umgang mit Stress
- Sitzungen organisieren
- Kommunikationstechniken
- Präsentieren, Rhetorik/Persönlichkeit
Modul Projektmanagement
- Vorgehensmethodik, Projektziele definieren
- Stakeholdermanagement
- Projektorganisation planen, Projektstrukturplan
Modul Marketing und Marktforschung
- Grundlagen des Marketings, Funktion, Entwicklung, Markt, Marktsystem
- Inhalt und Aufbau eines Marketingkonzeptes, SWOT-Analyse, Marktsegmente
- Marketingmix und Marketinginfrastruktur, Produkt/Sortiment/Marke, Preis, Kommunikation, Distribution
- Marktforschung Marktgeschehen analysieren
Modul Marketingkommunikation/Public Relations
- Einführung in die Kommunikationsinstrumente
- Vertiefung der Grundlagen aller Kommunikationsinstrumente
- Anwendung des Gelernten in praxisorientierten Fallstudien
Rechnungswesen
- Zusammenspiel Finanzbuchhaltung/Kostenrechnung
- Aufbau eines Kostenrechnungssystems
- Berechnung von Gemeinkostenverrechnungssätzen
- Zuschlagskalkulationen erstellen (auf-/absteigend)
- Berechnung einfacher Deckungsbeiträge
- Break-even berechnen (mengenmässig, umsatzmässig)
Modul Verkauf und Distribution
- Verkauf im Marketingsystem
- Rolle des Innen- und Aussendienstes
- Käufertypen und deren Bedürfnisse
- Offert- und Reklamationswesen
- CRM
- Messen und Ausstellungen
Zielgruppe
- Sachbearbeiter_in mit Aufgaben in Marketing, Werbung, Kundenservice oder Verkauf
- Assistent_in der Geschäftsleitung, Marketing‐ oder Verkaufsleitende, Key‐ Account‐ und Product‐Managers
- Absolvent_in einer Berufslehre auf der Suche nach einer Qualifikation für den Einstieg in die Branche Marketing und den Verkauf
- Mitarbeitende im Detailhandel, die ihre Kernkompetenz erweitern und ergänzen wollen
Mitarbeitende im Innen‐ oder Aussendienst und die sich vorgenommen haben, ihre Kundenkontakte effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
Voraussetzungen
Erste Berufspraxis im Marketing und Verkauf ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Prüfen Sie Ihre Vorkenntnisse mit dem Selbsteinstufungstest von kv edupool.
Unterrichtssprache
Bemerkungen
Fortsetzung
Externe Prüfungsträgerschaft
kv edupool
6300 Zug
Tel: 041 726 55 66
info@edupool.ch
www.edupool.ch
Für die Zulassungsabklärung zur externen Prüfung sind die Teilnehmenden selbst verantwortlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen.
Kosten
Lehrgang Sachbearbeiter_in mit Marketing- und Verkaufsdiplom (inkl. interne Prüfungen, Zertifikat BFB und Lehrmittel kv edupool): CHF 4'200.00
Externe Prüfung: die Prüfungsgebühr für die externe Prüfung kv edupool ist im Kursgeld nicht inbegriffen und beträgt CHF 700.00 (Änderungen vorbehalten).
BFB Bildung Formation Biel-Bienne
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